Prema zvaničnim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje koja je nadležna za izdavanje radnih dozvola stranim radnicima, od početka 2022. godine strancima je izdato oko 15.000 radnih dozvola u Srbiji.

Pored radnika koji dolaze kako bi radili u velikim stranim kompanijama, stranci se najviše zapošljavaju u građevinarstvu, na poslovima dostave, kao i na nekim sezonskim poslovima (branje, setva, žetva, skladištenje itd.). Najveći broj stranaca dolazi iz Turske, Rusije, Kine , Indije, a onda i Bosne i Hercegovine, Italije, Ukrajine, Albanije, Uzbekistana…

Da bi mogli da borave i rade u Srbiji, stranci moraju da imaju odobren privremeni boravak i radnu dozvolu.

Ono što je poslodavcu najvažnije je da se osnov za odobrenje privremenog boravka i dobijanje radne dozvole razlikuje i da baš od tog osnova zavisi koja je dokumentacija potrebna prilikom zapošljavanja.

Tako osnov za odobrenje privremenog boravka može biti :

• privremeni boravak radi zapošljavanja stranca u Srbiji,
• privremeni boravak radi upućivanja stranca na rad u Srbiju,
• privremeni boravak radi samozapošljavanja stranca (važi za strane državljanine koji nameravaju da se registruju kao preduzetnici i budu zaposleni u svojoj firmi).

Pored osnovne ili obavezne dokumentacije koja se predaje po svakom osnovu, neophodan je i prevod nekih dokumenta.

Među dokumentacijom koja je neophodna za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje, potreban je prevod sledećih dokumenata:

• diploma, uverenje, odnosno druga javna isprava o stečenom obrazovanju i overeni prevod sudskog tumača tog dokumenta,
• isprava, odnosno potvrda kojom stranac dokazuje svoje kvalifikacije i radno iskustvo, kao i overen prevod sudskog tumača tog dokumenta,

Među dokumentacijom koja je neophodna za izdavanje radne dozvole za upućena lica, potreban je prevod sledećih dokumenata:

• zaključen ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji između poslodavca za koga se obavljaju poslovi ili vrše usluge i stranog poslodavca koji obavezno sadrži mesto i rok za obavljanje posla
• ugovor ili potvrda da je stranac zaposlen najmanje jednu godinu u inostranoj kompaniji
• ugovor ili potvrda stranog poslodavca da su strancu obezbeđeni troškovi ishrane
• akt ili potvrda stranog poslodavca o upućivanju stranca na rad u Republiku Srbiju

Među dokumentacijom koja je neophodna za izdavanje radne dozvole za kretanje u okviru privrednog društva, potreban je prevod sledećih dokumenata:

• ugovor ili potvrda da je stranac zaposlen najmanje jednu godinu u inostranoj kompaniji na poslovima rukovodioca, menadžera ili specijaliste
• akt ili potvrda stranog poslodavca o upućivanju stranca na rad u Republiku Srbiju (na poslove rukovodioca, menadžera ili specijaliste).

Među dokumentacijom za izdavanje radne dozvole za samozapošljavanje koju podnosi strani državljanin, potreban je prevod sledećih dokumenata:

• dokaz o kvalifikacijama i radnom iskustvu za obavljanje konkretne delatnosti

Postoji dosta zabluda povodom postupka privremenog boravka, dobijanja dozvole za rad, produženja vize u Srbiji i slično, zato je najbolje dobro se obavestiti i prikupiti svu neophodnu dokumentaciju.

Najnovije informacije možete proveriti na sajtu:

MUP Srbije, Uprava za strance

ili možete kontaktirati jednu od agencija koje pružaju usluge ove vrste za strance.